Benieuwd naar de kern van je ticketverkoop? Download de gratis whitepaper.

Vacature

Online Marketeer

Zorg jij met jouw campagnes voor uitverkochte events en volle zalen? Werk voor merken als Audio Obscura, Holland Zingt Hazes en Verknipt. 

Deel uitmaken van ons team? 

Wat bieden wij?

  • Een salaris vanaf € 3.200 per maand op basis van fulltime 
  • Bonusregeling teamprestaties (gratis verblijf & vliegtickets workation, verzorgd weekendje weg)
  • Goede pensioenregeling (+3% op je bruto salaris) 
  • Gastenlijstplekken voor tofste festivals en events
  • Reiskosten- en telefoonkostenvergoeding
  • Opleidings- en ontwikkelingsbudget dat naar eigen inzicht in te delen is 
  • Iedere dag verzorgde lunch, twee keer per week warme lunch verzorgd door cateraar
  • Fijn kantoor in Amsterdam vlak naast het Vondelpark, inclusief gezellige TGIF borrels

Wat is vereist?

  • Je beschikt over minimaal 2 jaar relevante werkervaring in online marketing
  • Affiniteit met de evenementen- en entertainment sector (festivals, theaters, clubs etc.)
  • Hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijksgevoel
  • Je kunt data vertalen naar concrete campagne optimalisaties
  • Communicatief vaardig en niet bang om de telefoon op te pakken
Kantoor

Dit wordt jouw nieuwe werkplek

Werken als een Online Marketeer

Je zorgt dat we organisaties helpen meer tickets te verkopen. Met gerichte campagnes op onder andere Meta en TikTok bereik je precies de juiste doelgroep en stuur je continu op resultaat.

Je analyseert data, optimaliseert campagnes en speelt in op wat werkt, soms van dag tot dag. Je schakelt direct met klanten, adviseert in creatieve uitingen, denkt mee over strategie en neemt verantwoordelijkheid voor het eindresultaat: volle zalen en succesvolle events.

Telefonische kennismaking

Eerste gesprek op ons kantoor

Case presenteren

Arbeidsvoorwaarden

Welkom nieuwe collega!

Kom jij ons team versterken?

“Gezond geobsedeerd door kwaliteit en lichtelijk verslaafd aan de sfeer op de vloer. Wij geloven dat je alleen het beste werk aflevert als de mensen om je heen net zo gedreven (en prettig gestoord) zijn als jij.”

Cas Nieuwdorp (Ticket Campaign Specialist)

Werken bij Boest in Amsterdam

Aan het randje van het Vondelpark hebben we een supertof kantoor met een zonnige voortuin. Op je werkplek heb je alles wat je nodig hebt. Een leuke collega naast je, MacBook van de zaak, alles om te zorgen dat je zo optimaal en fijn mogelijk kan werken.

Team

Dit worden jouw directe collega’s

Cas Nieuwdorp
Event Succes Manager
Wouter Aijtink
Chief Executive Officer
Floortje Bos
Strategic Account Manager
Isabel Vendrig
Social Media Marketeer
Ian van Dijk
Event Succes Manager
Stan Kuilboer
Event Succes Manager
Monique Blom
Webdesigner & Developer
Etienne Looije
Operationeel Directeur Boest
Marlon Visser
Team Lead Campagne Boest
Derk van Dijk
Strategic Account Manager
Kenjiro van der Laan
Event Success Manager
Perks & Benefits

Onze secundaire arbeidsvoorwaarden

Ons salarishuis is transparant. Zo weet je wat jij en je collega’s verdienen. En wat je perspectief is bij ons.

Ons salarishuis is transparant. Zo weet je wat jij en je collega’s verdienen. En wat je perspectief is bij ons.

Jaarlijks verzamelen we extra vitamine D door tijdelijk te werken vanuit een zonovergoten land (what’s next?).

Via Boest regelen we zeer regelmatig kaartjes en gastenlijstplekken voor festivals, sportevenementen, food festivals, borrels of clubavonden.

2 x per week verzorgen we een warme lunch. De rest van de week zorgen we ervoor dat er voldoende boodschappen in huis zijn.

Alle fulltimers krijgen van ons een Macbook te leen. Daarnaast krijgt iedereen een goed widescreen beeldscherm, toetsenbord, muis en een eigen werkplek.

 

De kosten voor je telefoonabonnement worden door ons vergoed (de kosten voor je telefoon en de aflossing daarvan zijn voor eigen rekening).

Core values Eager

Wij geloven erin dat onze kernwaardes ons intern, maar ook het partnership met jou, verder brengen.

Eager to help

We doen er alles aan om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen en hun problemen proactief op te lossen. We bieden uitzonderlijke service door te anticiperen op behoeften en staan altijd te popelen om onze collega’s te ondersteunen.

Eager to speak up

We bevorderen transparante communicatie, constructieve feedback en directe dialoog, waarbij we sterke meningen waarderen maar ook openstaan voor herbeoordeling, om samenwerking, innovatie en voortdurende verbetering te stimuleren.

Eager to fix things

Bij Boest ondernemen we actie en krijgen we dingen voor elkaar. We zoeken mensen die uitdagingen aangaan en resultaten boeken. We repareren wat kapot is en handelen snel, waarbij we trots zijn op onze snelheid en efficiëntie. Als er iets moet gebeuren, doen we het snel.

Eager to win

Bij Boest zijn we gericht op winnen en het maken van een blijvende impact door het bereiken van onze doelen en die van onze klanten. Net als een sportteam dat voor goud gaat, streven we naar uitmuntendheid en doen we alles wat nodig is om te slagen.

Eager to grow

Jezelf verbeteren vereist hard werk, initiatief en discipline. Hoewel we je steunen, is persoonlijke groei jouw verantwoordelijkheid, waarvoor je je consequent moet inspannen en feedback moet krijgen. Bij Boest waarderen we diepgaande kennis en zelfmotivatie.

Lijkt deze vacature je wat? Laat hier je gegevens achter.

Solliciteer hier

Wij reageren zo snel mogelijk op je bericht, bijna altijd binnen 24 uur.

Vraag een gratis
 analyse aan

Ontvang direct toepasbare verbeterpunten, op basis van onze jarenlange kennis en duizenden gedraaide campagnes.

Download gratis de whitepaper

Laat hier je email achter en krijg toegang tot de whitepaper.

Download gratis de whitepaper

Laat hier je email achter en krijg toegang tot de whitepaper.