Benieuwd naar de kern van je ticketverkoop? Download de gratis whitepaper.
Benieuwd naar de kern van je ticketverkoop? Download de gratis whitepaper.
We groeien als agency hard en zijn daarom op zoek naar versterking! Bij Boest ben jij verantwoordelijk voor de online marketing van onze klanten. Dat doen we voor festivals als Amsterdam Open Air, musea als Moco Museum, musicals als Soldaat van Oranje, clubconcepten als Happy Feelings en venues als Lofi Amsterdam. Het maximale uit de ticket sales halen staat daarbij centraal. Als aanspreekpunt van de klant ben jij verantwoordelijk voor het bedenken, opzetten, monitoren en optimaliseren van de advertising campagnes. Je voorziet de klant daarbij van strategisch advies, je bent op de hoogte van de laatste (online) marketing trends en je weet precies hoe je het maximale uit je online marketingcampagnes kunt halen.
Het is jouw doel om het evenement tot een succes te maken, je functienaam heet dan ook niet voor niets ‘Event Success Manager’. Samen met een team van 13 collega’s doe jij er alles aan om de ticketverkoop tot succes te maken, met als einddoel uitverkopen. Van TikTok tot Youtube en van Instagram tot Google, we bereiken de doelgroep altijd waar zij actief op zijn. Je bedenkt de campagnes, verzorgt de copies en je houdt close (lees: heel close) contact met je klanten. Met jouw creatieve inbreng en analytisch vermogen zetten we elke maand weer de beste campagnes neer voor onze klanten.
Ons salarishuis is transparant. Zo weet je wat jij en je collega’s verdienen. En wat je perspectief is bij ons.
Wij vinden het belangrijk dat je denkt aan je toekomst. Daarom doen wij 3% bovenop je bruto salaris om opzij te zetten voor je pensioen.
Jaarlijks verzamelen we extra vitamine D door tijdelijk te werken vanuit een zonovergoten land (what’s next?).
Via Boest regelen we zeer regelmatig kaartjes en gastenlijstplekken voor festivals, sportevenementen, food festivals, borrels of clubavonden.
2 x per week verzorgen we een warme lunch. De rest van de week zorgen we ervoor dat er voldoende boodschappen in huis zijn.
Alle fulltimers krijgen van ons een Macbook te leen. Daarnaast krijgt iedereen een goed widescreen beeldscherm, toetsenbord, muis en een eigen werkplek.
De kosten voor je telefoonabonnement worden door ons vergoed (de kosten voor je telefoon en de aflossing daarvan zijn voor eigen rekening).
Wij geloven erin dat onze kernwaardes ons intern, maar ook het partnership met jou, verder brengen.
We bevorderen transparante communicatie, constructieve feedback en directe dialoog, waarbij we sterke meningen waarderen maar ook openstaan voor herbeoordeling, om samenwerking, innovatie en voortdurende verbetering te stimuleren.
Bij Boest ondernemen we actie en krijgen we dingen voor elkaar. We zoeken mensen die uitdagingen aangaan en resultaten boeken. We repareren wat kapot is en handelen snel, waarbij we trots zijn op onze snelheid en efficiëntie. Als er iets moet gebeuren, doen we het snel.
Bij Boest zijn we gericht op winnen en het maken van een blijvende impact door het bereiken van onze doelen en die van onze klanten. Net als een sportteam dat voor goud gaat, streven we naar uitmuntendheid en doen we alles wat nodig is om te slagen.
Jezelf verbeteren vereist hard werk, initiatief en discipline. Hoewel we je steunen, is persoonlijke groei jouw verantwoordelijkheid, waarvoor je je consequent moet inspannen en feedback moet krijgen. Bij Boest waarderen we diepgaande kennis en zelfmotivatie.
Wij reageren zo snel mogelijk op je bericht, bijna altijd binnen 24 uur.
Ontvang direct toepasbare verbeterpunten, op basis van onze jarenlange kennis en duizenden gedraaide campagnes.
Laat hier je email achter en krijg toegang tot de whitepaper.
Laat hier je email achter en krijg toegang tot de whitepaper.
