Benieuwd naar de kern van je ticketverkoop? Download de gratis whitepaper.
Benieuwd naar de kern van je ticketverkoop? Download de gratis whitepaper.
We groeien als agency hard en zijn daarom op zoek naar versterking! Bij Boest ben jij verantwoordelijk voor de online marketing van onze klanten. Dat doen we voor festivals als Mysteryland, musea als The Upside Down Amsterdam, clubconcepten als Terug Naar Toen en venues als Complex Maastricht. Het maximale uit de ticketsales halen staat daarbij centraal. Als aanspreekpunt van de klant ben jij verantwoordelijk voor het bedenken, opzetten, monitoren en optimaliseren van de advertising campagnes. Je voorziet de klant daarbij van strategisch advies, je bent op de hoogte van de laatste (online) marketing trends en je weet precies hoe je het maximale uit je campagnes kunt halen. Bij ons leer je alle kneepjes van het online marketingvak en ontwikkel jij jezelf aan het einde van je stageperiode tot een Junior Online Marketeer en wie weet blijf je na je stage wel bij ons werken! Het gaat om een fulltime meewerkstage van 5 dagen per week. We bieden daarbij geen afstudeerstages aan.
Ons salarishuis is transparant. Zo weet je wat jij en je collega’s verdienen. En wat je perspectief is bij ons.
Wij vinden het belangrijk dat je denkt aan je toekomst. Daarom doen wij 3% bovenop je bruto salaris om opzij te zetten voor je pensioen.
Jaarlijks verzamelen we extra vitamine D door tijdelijk te werken vanuit een zonovergoten land (what’s next?).
Via Boest regelen we zeer regelmatig kaartjes en gastenlijstplekken voor festivals, sportevenementen, food festivals, borrels of clubavonden.
2 x per week verzorgen we een warme lunch. De rest van de week zorgen we ervoor dat er voldoende boodschappen in huis zijn.
Alle fulltimers krijgen van ons een Macbook te leen. Daarnaast krijgt iedereen een goed widescreen beeldscherm, toetsenbord, muis en een eigen werkplek.
De kosten voor je telefoonabonnement worden door ons vergoed (de kosten voor je telefoon en de aflossing daarvan zijn voor eigen rekening).
Wij geloven erin dat onze kernwaardes ons intern, maar ook het partnership met jou, verder brengen.
We bevorderen transparante communicatie, constructieve feedback en directe dialoog, waarbij we sterke meningen waarderen maar ook openstaan voor herbeoordeling, om samenwerking, innovatie en voortdurende verbetering te stimuleren.
Bij Boest ondernemen we actie en krijgen we dingen voor elkaar. We zoeken mensen die uitdagingen aangaan en resultaten boeken. We repareren wat kapot is en handelen snel, waarbij we trots zijn op onze snelheid en efficiëntie. Als er iets moet gebeuren, doen we het snel.
Bij Boest zijn we gericht op winnen en het maken van een blijvende impact door het bereiken van onze doelen en die van onze klanten. Net als een sportteam dat voor goud gaat, streven we naar uitmuntendheid en doen we alles wat nodig is om te slagen.
Jezelf verbeteren vereist hard werk, initiatief en discipline. Hoewel we je steunen, is persoonlijke groei jouw verantwoordelijkheid, waarvoor je je consequent moet inspannen en feedback moet krijgen. Bij Boest waarderen we diepgaande kennis en zelfmotivatie.
Wij reageren zo snel mogelijk op je bericht, bijna altijd binnen 24 uur.
Ontvang direct toepasbare verbeterpunten, op basis van onze jarenlange kennis en duizenden gedraaide campagnes.
Laat hier je email achter en krijg toegang tot de whitepaper.
Laat hier je email achter en krijg toegang tot de whitepaper.
